Все годы существования предприятия профессиональные, трудовые, социальные права и интересы работников представляет и защищает профсоюзная организация, которая входит в структуру Российского профессионального союза работников химических отраслей промышленности.
Сегодня объединенная профсоюзная организация ОАО "Орскнефтеоргсинтез" насчитывает около тысячи четырехсот человек. Это работники НПЗ, ЗАО "Завод синтетического спирта", ООО "Нефтестройреммонтаж", "Строймонтаж", "Хозбытсервис" и "Защита".
Избираемый нефтехимиками объединенный профсоюзный комитет от имени трудового коллектива подписывает с администрацией коллективный договор - основной документ, в котором закреплены социальные гарантии сотрудников. По мнению представителей трудового коллектива, обязательства предыдущего колдоговора были выполнены успешно. В новом договоре на 2011-2013 гг. были сохранены социальные программы и гарантии. Работа над редакцией документа в течение года велась во всех подразделениях ОАО "Орскнефтеоргсинтез" при активном участии заводского профсоюзного комитета. Предметом настоящего договора являются преимущественно дополнительные, по сравнению с законодательством, положения, гарантии и льготы, предоставляемые работодателем.
В этом документе большое внимание уделяется обеспечению занятости работников, оплате их труда, подготовке и переподготовке кадров, условиям работы, охране и безопасности труда, гарантийным и компенсационным выплатам, социальным вопросам. В бизнес-плане предусмотрены средства на оздоровление и медицинское обслуживание каждого работника. Выделяются деньги на содержание детского оздоровительного лагеря "Спутник", приобретение путевок в санаторно-курортные учреждения, дома отдыха. В соответствии с новым коллективным договором установлен размер дополнительной материальной помощи при уходе работников в очередной отпуск, обозначены положения жилищной программы, выделены средства на работу молодежного комитета.
Рабочее время, время отдыха, компенсация вреда, причиненного здоровью работника, обеспечение прав, гарантий и условий для деятельности профсоюзной организации, правила внутреннего трудового распорядка на предприятии - все эти вопросы регулируются пунктами нового коллективного договора.
Кроме того, направления деятельности профсоюзного комитета - культурно-массовая (организация различных мероприятий и праздников), спортивно-оздоровительная (приобретение путевок для членов профсоюза, спортивно-туристические соревнования и праздники) работа, решение бытовых вопросов (качество питания и т.п.), помощь детским домам и многое другое.
При профкоме действует комитет по делам молодежи. При профкоме работает комитет по делам молодежи. У молодых работников предприятия есть своя структура, которая помогает решать различные вопросы.
С апреля 2006 года объединенную профсоюзную организацию возглавляет Ирина Борисовна Маслова. Телефон председателя объединенного профсоюзного комитета 25-28.
Деятельность профсоюза "Орскнефтеоргсинтез"