Среди приоритетных направлений социальной политики предприятия является программа оздоровления работников и членов их семей. Ежегодно десятки нефтехимиков и их дети имеют возможность отдохнуть и поправить свое здоровье. Так, в 2011 году проведено оздоровление работников из средств программы добровольного медицинского страхования
114 заводчан смогли осуществить реабилитационно-восстановительное и санаторно-курортное лечение, побывали в санаторно-курортных учреждениях, профилакториях города Орска, в российских пансионатах отдыха, на Черноморском побережье. На это направление программы в 2011 году затрачено около 3 миллионов рублей.
136 детей заводчан прошли курс оздоровления в профилакториях города, на Черноморском побережье. В заводском детском оздоровительном лагере «Спутник» провели летние каникулы 354 детей нефтехимиков, а так же 148 детей работников сервисных, бюджетных, интернатных и подшефных организаций. Детский лагерь существует на предприятии с 1978 года, где ежегодно отдыхают не только дети работников ОНОСа, но и бюджетных организаций города.
На территории завода расположен заводской здравпункт, в котором заводчанам всегда оказывают скорую медицинскую помощь, проводят медицинские проф. осмотры, прививки и консультации цеховых врачей терапевтов. Заводской здравпункт оснащен физиотерапевтическим и стоматологическим оборудованием с компьютерной диагностикой, инструментарий для своевременного оказания медицинской помощи заводчанам.
Для работников ОНОСа действует программа добровольного медицинского страхования. Все сотрудники предприятия застрахованы в ООО "Первая страховая компания", которое предоставляет высококвалифицированное медицинское обслуживание. Это амбулаторно-поликлинические услуги в лечебных учреждениях, стационарное лечение, стоматология, реабилитационно-восстановительное лечение в санаторно-курортных учреждениях. Общая сумма средств, израсходованных по этой программе, составила в 2011 году свыше 10 миллионов рублей.
Здоровье